Narasita com- Jakarta – Dalam rangka memperingati Hari Kartini, PT Jasa Raharja menegaskan komitmennya dalam mendukung pemberdayaan perempuan melalui penerapan nilai-nilai kesetaraan, kemandirian, dan kepemimpinan di lingkungan kerja. Perusahaan menilai bahwa semangat Kartini bukan hanya simbol sejarah, melainkan pijakan penting dalam menciptakan budaya kerja yang inklusif dan berkelanjutan.
“Semangat Kartini adalah semangat untuk terus belajar, berkembang, dan memberi dampak positif bagi lingkungan. Di Jasa Raharja, kami percaya bahwa perempuan memegang peran penting dalam kemajuan organisasi,” ujar Direktur Operasional PT Jasa Raharja, Dewi Aryani Suzana, dalam keterangannya, Senin (21/4/2025).
Sebagai bagian dari BUMN, Jasa Raharja aktif mendorong partisipasi perempuan dalam berbagai lini kerja. Dari total 1.761 pegawai organik, tercatat sebanyak 447 orang atau 25,38 persen merupakan pegawai perempuan. Sebanyak 68 di antaranya (15,21 persen) menduduki posisi pejabat, dan tiga orang terpilih sebagai bagian dari program top talent BUMN.
Tak hanya dalam pengambilan keputusan strategis, perempuan di Jasa Raharja juga berperan aktif dalam mendorong perubahan sosial di masyarakat, khususnya dalam meningkatkan kesadaran berkendara yang aman dan beretika. Melalui pendekatan empatik dan komunikatif, perempuan dinilai mampu menjadi agen perubahan yang efektif dalam menyampaikan pesan-pesan keselamatan lalu lintas.
Komitmen Jasa Raharja terhadap kesetaraan gender tercermin dalam berbagai kebijakan, termasuk akses pendidikan dan pelatihan yang merata, serta dukungan terhadap keseimbangan antara kehidupan kerja dan keluarga.
Melalui momentum Hari Kartini, Jasa Raharja menyatakan komitmennya untuk terus menciptakan ruang kerja yang aman, adil, dan suportif bagi seluruh pegawai, agar setiap individu memiliki kesempatan yang sama untuk tumbuh, berkembang, dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan maupun bangsa.
