Narasita.com- DONGGALA,- Kepala dinas Kesehatan Kabupaten Donggala memutuskan untuk melakukan rotasi terhadap pegawai yang dinilai kurang produktif.
Hal tersebut dilakukan Dalam upaya mengoptimalkan pelayanan kesehatan di 18 Puskesmas yang berada di lingkup Dinas Kesehatan Donggala.
“Keputusan ini diambil setelah dilakukan evaluasi mendalam terhadap kinerja seluruh personel di Dinas Kesehatan dan Puskesmas.” Ujar dr. Syahriar.
Pendekatan rotasi pegawai yang dijelaskan oleh dr. Syahriar bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada semua staf untuk berkembang dan memberikan kontribusi maksimal dalam pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Ini merupakan langkah yang positif dalam memastikan bahwa seluruh anggota tim memiliki kesempatan yang adil untuk mengembangkan keterampilan dan pengalaman mereka, serta memperkuat pelayanan kesehatan secara menyeluruh kepada masyarakat.
Proses rotasi ini juga diharapkan dapat menciptakan suasana kerja yang lebih dinamis dan memperkuat sinergi antar unit kerja di lingkungan Dinas Kesehatan.
“Kami ingin memastikan bahwa setiap pegawai dapat memberikan kontribusi yang optimal sesuai dengan potensi dan kapabilitasnya,” ujar dr. Syahriar pada Senin (05/02/24) di ruang kerjanya.
Lanjut mantan Direktur RSUD Kabelota itu, adapun mekanisme rotasi pegawai dilakukan dengan mempertimbangkan kompetensi, pengalaman kerja, dan kebutuhan di masing-masing unit kerja.
Langkah ini juga sejalan dengan upaya Pemerintah Kabupaten Donggala dalam meningkatkan pelayanan kesehatan bagi seluruh masyarakat, terutama di tengah tantangan pandemi yang terus berlangsung. (Ntz)
