Narasita.com- Jakarta, – Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) meraih penghargaan Best Workplace 2025 untuk kategori Large Enterprise serta sertifikasi “Great Place to Work 2025” dari lembaga independen Great Place to Work Institute. Penghargaan ini menjadi bukti keberhasilan Indosat dalam membangun budaya kerja yang sehat, inklusif, dan memotivasi karyawan.
Penilaian tersebut didasarkan pada hasil survei Great Place to Work yang menunjukkan bahwa 95 persen karyawan Indosat menganggap perusahaan sebagai tempat kerja terbaik. Angka ini jauh melampaui rata-rata global yang hanya mencapai 59 persen dalam indeks kepercayaan karyawan.
Direktur dan Chief Human Resource Officer Indosat Ooredoo Hutchison, Irsyad Sahroni, menyampaikan bahwa pencapaian ini mencerminkan kuatnya budaya kerja yang dibangun bersama karyawan.
“Keberhasilan meraih sertifikasi Great Place to Work dan penghargaan Best Workplace 2025 merupakan refleksi dari dedikasi dan kepercayaan karyawan terhadap nilai-nilai perusahaan. Kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas dan mendorong pemanfaatan teknologi sebagai akselerator inovasi,” ujar Irsyad dalam keterangan resmi, Rabu (24/7/2025).
Menurut Irsyad, budaya kerja Indosat ditandai oleh komunikasi yang terbuka antara karyawan dan pimpinan, sistem apresiasi yang kuat, serta inisiatif berbasis kecerdasan buatan (AI) yang menyederhanakan proses bisnis. Dengan demikian, karyawan dapat lebih fokus pada pengembangan diri dan kontribusi strategis.
Selain aspek produktivitas, Indosat juga menaruh perhatian besar terhadap kesejahteraan holistik karyawan, termasuk kesejahteraan profesional, fisik, mental, sosial, dan spiritual. Perusahaan disebut aktif berinvestasi dalam program pengembangan kelas dunia, pembelajaran daring, hingga peluang karier di jaringan perusahaan Ooredoo Group secara global.
“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan budaya kerja modern yang selaras dengan nilai-nilai kemanusiaan. Kami percaya lingkungan kerja yang sehat akan memperkuat semangat karyawan dalam mendukung kinerja perusahaan dan tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.
