Narasita.com- JAKARTA, — PT Jasa Raharja kembali menorehkan prestasi dengan meraih dua penghargaan sekaligus dalam ajang BEST Human Capital (HC) Award 2025 yang diselenggarakan Majalah BusinessAsia Indonesia. Acara ini berlangsung di Hotel Bidakara, Jakarta, Rabu (27/8/2025).
Dua kategori yang berhasil diraih Jasa Raharja adalah Best Director on Human Capital 2025 dan Best Innovation.
Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja, Rubi Handojo, menyampaikan apresiasinya atas penghargaan tersebut. Menurut dia, capaian itu menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam mengembangkan kualitas sumber daya manusia (SDM) secara berkelanjutan.
“Penghargaan ini menjadi bukti nyata bahwa Jasa Raharja terus berkomitmen mengelola sumber daya manusia secara strategis dan berkesinambungan. Kami percaya, inovasi dan kepemimpinan yang berorientasi pada pengembangan talenta akan memperkuat kinerja perusahaan sekaligus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat,” ujar Rubi.
Ia menambahkan, pencapaian tersebut juga memotivasi Jasa Raharja untuk terus memperkuat transformasi digital dalam pengelolaan human capital.
“Kami akan terus menghadirkan inovasi dalam pengembangan SDM, terutama melalui pemanfaatan teknologi digital dan program peningkatan kompetensi yang relevan dengan kebutuhan masa depan. Dengan begitu, seluruh insan Jasa Raharja siap berkontribusi dalam mewujudkan visi Indonesia Emas 2045,” katanya.
Ajang BEST HC Award 2025 merupakan penghargaan bergengsi tingkat nasional yang diberikan kepada perusahaan maupun organisasi yang dinilai sukses mengembangkan strategi pengelolaan SDM berkelanjutan. Tahun ini, penghargaan mengusung tema “Membangun SDM Unggul dan Berkualitas untuk Mewujudkan Visi Indonesia Emas 2045.”
Ketua Penyelenggara sekaligus CEO BusinessAsia Indonesia, Juanda Jafar, menjelaskan bahwa penghargaan ini bertujuan mengapresiasi perusahaan yang mampu menciptakan lingkungan kerja positif, meningkatkan kompetensi karyawan, serta melakukan transformasi di bidang human capital.
Sementara itu, Ketua Dewan Juri, Dr. Eng. Hary Budiarto, M.Kom., IPM., menekankan bahwa SDM unggul merupakan kunci keberhasilan organisasi dalam menghadapi era globalisasi dan digitalisasi. Ia juga menyoroti pentingnya kompetensi digital untuk mendukung pertumbuhan ekonomi nasional serta daya saing global.
Raihan dua penghargaan tersebut menegaskan posisi Jasa Raharja sebagai BUMN yang tidak hanya fokus pada pelayanan publik, tetapi juga serius membangun budaya kerja yang unggul, inovatif, dan berkelanjutan. Hal ini sekaligus memperkuat reputasi perusahaan sebagai institusi yang adaptif terhadap perubahan dan konsisten mendorong pengelolaan SDM berdaya saing tinggi.
